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    Qui sommes-nous

    HISTORIQUE

    Ergoteam a été fondée en 1996. À l’origine, nous nous présentions comme spécialiste dans le domaine de la prévention des blessures de surcharge physique dans le secteur de la santé. Grâce à des contacts et des collaborations internationales, nous avons acquis une importante expérience dans ces domaines.

    Les premiers secours en cas d’accident étaient également l’un de nos thèmes importants.

    Depuis 1998, le secteur industriel a également été approché, à l’origine pour prévenir les blessures physiques et contribuer à la politique de sécurité (droit social). Par la suite, une attention plus conséquente a été accordée aux fonctions de sécurité et aux tâches à risques (conduite de chariot élévateur, plates-formes élévatrices, pont roulant, espace confiné ...).

    Aujourd’hui, nous travaillons avec une équipe d’experts dans divers domaines et nous essayons ainsi de contribuer à la politique de prévention et à l’environnement ergonomique au travail.

     

    NOS ATOUTS ET QUALITÉS

     

    La pratique sur le terrain est un must absolu pour nous ! Au cours de nos formations, nous laissons les participants pratiquer autant que possible. Des années d’expérience nous ont appris que le personnel a principalement besoin de s’entraîner avec divers appareils. Les applications pratiques sont donc une véritable priorité. La théorie se limite aux connaissances de base essentielles.
     

     Formation sur mesure de haute qualité. Au cours des formations, nous prêtons attention à l’environnement de travail et à l’organisation au sein de l’entreprise. Il est essentiel que les candidats puissent pratiquer dans leur environnement habituel avec les matériaux et les appareils de l’institution ou de l’entreprise.
     

     Formateurs experts. Tous nos instructeurs ont une grande expérience de terrain dans leurs domaines de prédilections, ce qui leur permet de transmettre leurs connaissances. Nos formateurs ont tous suivis une formation de conseiller en prévention.
     

     Plus de 20 ans d’expérience. Ergoteam a été fondée en 1998. Grâce à la confiance et aux retours des clients, nous avons toujours pu affiner, professionnaliser et adapter nos formations aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
     

    Flexibilité. Répondre aux questions et aux besoins de nos clients est l’une de nos forces. Nous sommes toujours prêts à organiser des formations « à la carte » : horaires adaptés, travail en petits groupes, .... Nous pouvons prendre en compte que votre personnel puisse continuer de travailler tout en suivant la formation.

     Convivialité et approche personnelle. Disponibilité, engagement, communication claire, respect, compréhension, ... sont des éléments clés indispensables lorsque nous approchons les clients. Grâce à notre personnel administratif, nous sommes toujours à la recherche de solutions pour vous garantir au mieux un traitement de qualité de vos dossiers et une réponse rapide à toutes vos questions.
     

    Différentes langues et origines – respect des autres cultures. Chez nous, il est possible d’organiser des formations dans différentes langues: Français, néerlandais, anglais, allemand, polonais, turc, ... Cela nous permet de mieux guider les employés non francophones et néerlandophones.
    Nous ne faisons pas de distinction entre les origines des participants et respectons les différentes cultures.

     Coopération nationale et internationale. Au fil des ans, nous avons élaboré divers programmes d’échanges, participé à des congrès nationaux et internationaux et avons ainsi pu affiner et élargir notre expertise. Grâce à la coopération avec diverses organisations internationales (ASSTSAS - Canada, INRS - France, LOCOMOTION - Pays-Bas, AISS - Suède, ...) nous pouvons vous offrir un service de qualité.
     

     Innovation. L’évolution permanente et l’innovation sont nécessaires aujourd’hui pour mieux avancer demain. Nous donnons non seulement des formations, mais nous suivons également nous-mêmes des formations pour rester à jour. Les formations sont adaptées à la technologie actuelle.
     

    Objectivité. Nous nous engageons à ce que chaque personne mérite les mêmes opportunités. Afin d’obtenir des résultats corrects, nous utilisons des matrices d’évaluation uniques et fiables.
     

    NOS OBJECTIFS ET NOS VALEURS FONDAMENTALES

    Accroître la sensibilisation des employés à la sécurité

    La sensibilisation à la sécurité est un élément important dans le milieu de travail. Laisser les employés réfléchir à l’amélioration de la sécurité au sein de l’entreprise peut être motivant et prolifique pour le respect de celle-ci. Et ainsi diminuer les accidents de travail.
     

    Réduire les risques d’accidents de travail

    Un accident de travail peut arriver à n’importe quel moment. Grace à nos formations basées sur la sécurité et le bien-être au travail. Nous vous garantissons de réduire ceux-ci de manière significative.


    Améliorer les compétences professionnelles

    L’exercice pratique nous rend meilleur ! Lors de nos formations, l’accent est mis principalement sur la pratique. Les compétences sont développées et perfectionnées sur le terrain. Apprendre et maîtriser une compétence va donc au-delà de la simple connaissance théorique.
     

     Donner aux personnes plus de possibilités sur le marché du travail

    Les formations augmenteront vos chances sur le marché de l’emploi. Celles-ci vous permettront également de garder vos compétences à jour.
     

    Faire en sorte que les personnes se sentent bien dans leur travail

    Grâce à nos formations nous encourageons et motivons votre personnel à un bien-être au travail et une meilleure productivité en découle.

    Nos feedbacks sont toujours constructifs et adapté à chacun d’entre eux !